反正每年新安村都会举办活动的，这样省事省钱。
陆怀安想了想，也同意了让贺崇来操办。
毕竟以前都是他和老村长共同操作的，但是萧书荣刚上任，让贺崇带着转一次，年底的时候，搞新年活动就能更快上手。
“对对。”老村长很是赞同，毕竟年底的大活动，可是会吸引很多人的。
去年就有不少游客，今年恐怕会更多一些。
陆怀安也顺便地，在工厂和实验室这边都转了转看了看。
不得不说，他们集团里的靠能力和贡献升职的制度，当真是非常好的。
但凡每个重要的岗位，就不可能让三天打渔两天晒网的人顶上。
尤其是一些关键的位置，薪酬极高，必须得能力极强的人才能行。
这些人，替换的时候，就已经筛掉了一大批人。
而当他们一步步升上去，无形中就能顶掉许多浪费岗位的。
这就是陆怀安最喜欢的步骤。
从基层出发，一步步往上，有能力的，甚至能实现三连跳四连跳。
“比如说我们这一位，哈哈。”任小萱指着档桉上的一个青年，给他介绍着：“蒋耕，原先是我们实验室的。”
后来，他接连发表了很多专业性极强的文章，而且在很多区域有着自己的见解，被陈翊之挖过去了。
“开始我还真舍不得。”任小萱叹了口气。
可是后来，发现蒋耕真的更适合手机硬件一些，她再不舍得，也只能放手。
果然，到了陈翊之那边后，蒋耕就大放异彩。
现在就在博海实验室那边，已经做到办公室主任了。
完全是从实力的角度出发的。
陆怀安点点头，嗯了一声。