他新当上院长，现在有两件事情必须快速处理好。
第一件事，启用一个对医院的业务、人事都很熟悉的人，还必须能力强，做事稳重，对他忠心的人当院长助理。
以后，李权的主要精力肯定需要放在医术研究这一领域。
医院的重要事情由他拍板做决定就行了。
那些细微琐事，他准备权力下放。
他可不想像当年的诸葛亮一样，事必躬亲，然后活活把自己给累死了。
真正英明的领导，就是要善于用人，敢于用人。
只是这个院长助理的人选，必须慎之又慎。
李权的脑子里面，有倒是有一个人选，不过因为接触少，不是特别了解。还得再问问老师才行。
第二件事，快刀斩乱麻，以铁腕手段把不合格的管理层清除掉。
换上能干事，敢为、敢担当的干将。
真正狠抓惠尔医院的工作作风，必须保证务实、创新等等。
“人事资料先放我这里就行了，你去忙吧！”
李权挥挥手，把胡主任赶出了办公室。
他拿着两份人事资料分别查看。
胡主任是一个能人，把鹤真上任后的所有人事变动全部打印出来了。
李权不由想到了心血管内科住院病房的那个母夜叉式的假护士。
如果查实了，这可又是鹤真的一条罪责。
当时记得对方的工作牌上的名字那一栏写着莆红柳三个字。
李权查了查，果然在最近提拔的人员名单中找到了这个女人的名字。
他拿起桌上的电话，打给外面的院长办公室。