白云龙能轻易赶走四位组长，也能轻易地让他们回来。
这种人事调动，根本与风澜无关、与孙友之事无关，只与白云龙的一纸任命有关。
更重要的是，他至今不清楚各大盟的组织架构，像白云龙这样的大队长是个什么角色。
白云龙给的代理组长，究竟值不值钱，是个大大的问号。
所以，必须要挑明自己的立场。
“还有呢？”
“尽己所能，完成代理组长应尽的责任与义务，保质保量完成每一次行动任务。”
啪啪～，
另三人鼓掌起来。
“好。”白云龙说话，那三人立即收手，他继续说，“一、二、三、七四个组的组长空出，四组人我就全交给你了。你的时间，非常有限，捉摸捉摸怎么做好这个代理组长。”
“散会。”
***
四个组，总人数二百八十人。
风澜曾经就职的公司中，研发团队超过这个数的，只有两家。
这两家中，他最大的职务是技术经理级，管十三人的开发团队，且时间仅有三个月。
怎么管？
没法管！
风澜的做法是“不做管理、只做约束”。
具体约束，仅有三条：
第一条，吃里扒外者，杀无赦。
第二条，自相残杀者，杀无赦。