“谢凯，我觉得这事情你还是多掂量一下。很多国营企业状况都是极其不好，并不是一点资金就能拯救。管理方面的问题根本没法解决，很多单位，各级领导在厂里工作很多年，那话语权不是这样容易被剥夺的。一家单位，内部就是一个小社会，关系错综复杂。你提出把即将退休的人员全部踢出去，提前退休，更会引起矛盾”
谢凯对方强说的并不是没想过。
他认为，一家企业有着基础，比完全重建好很多。
建设的这几年，不仅能解决问题，还能让单位有产出。
“或许咱们可以这样干，等他们破产后，再去接收这些企业，随后所有干部职工通过考核才能上岗学习外资进入国内的操作模式”
杨桃见谢凯坚决要搞这事儿，为了避免尴尬，表达他们的支持，提出了新的方案。
“对呀，用这样的方式还比较靠谱。干脆用国外的离岸公司来进行投资，跟那些单位合资”老方听了杨桃的话，眼神都亮了。
谢凯一愣，之前没想过这样干。
虽然不地道，但是对于合作的双方都是好事。
这方案确实比较靠谱，能规避很多问题。
几人一番讨论后，就拿出了一个大体方案。
老方两口子手上离岸公司不少，更别说谢凯手中的。
中外合资公司在政策上也有很多优惠，甚至可以把海外的资金安全地投入到国内市场。
几人讨论合作方案细节时，国资管理局的张建跟陈锋两人则是愁眉不展。
尤其是看着前面江北纺织厂的一众管理人员满脸的期待，更是忧愁。
他们不知道如何告诉这些满脸希冀的人，跟红旗集团的谈判黄了。
“领导，谈得怎么样了我们什么时候能拿到资金”厂长江同见两位领导不说话，急切地问到。
他已经几天没洗澡，头发油腻腻的，身上散发着酸臭味道。
可为了拿到设备采购款，让上级主管领导批准进口设备，也顾不得个人形象。
厂书记李志同样一脸期待：“领导，如果没法尽快解决厂里技术升级问题，整个厂实在活不下去了厂里已经有有8个月没发工资了”
“跟他们没谈拢。”虽然不忍心，张健还是说了实话。