李卫红听到这个消息的时候，心里虽然有些生气，但是想想人家都没有出面跟她道别，她的生气是似乎来的毫无原因。
再说，李卫红对他是有好感，充其量还含着少许的非分之想，也没有构成实质关系？
哪来的气生？
她倒是想去问一问自己的亲哥出了什么问题，但是问了是不是在某种程度上表达了自己的态度。
而且这个时候李卫东可能正在等她呢！
此时李卫东手里的确是拿了一份报告，但是这份报告不是关于孙立祥的，是关于m国蚍蜉撼资本的。
邹毅和丁原也在李卫东的办公室里汇报这事。
“根据姜总和老黄回复的消息，这个叫里昂申请辞职！”邹毅看着李卫东说。
“这家伙怎么突然主动离职了，这不符合常理！”李卫东好奇的说道。
在国外，做到高管主动申请辞职可不是一件简单的事情，不仅是对个人，还有对公司都是一件大事。
平时报纸上看到的某些大公司或者跨国公司的高管因个人原因离职，消息可能只是几行字。
但是那里的博弈肯定是相当惊人，这里面牵涉的利益关系非常大。
这时高管本身需要更大的发展空间选择跳槽，也需要和公司签订各种的竞业协议，保密协议。
毕竟这些高管的人脉资源非常丰富，若是出去开一家同样类型的公司，对原公司的影响可见一斑。
若是说公司不想和某位高管合作，无论是因为薪资还是能力想要找个理由把他开了，难度和复杂系数将会更大。
至少得需要提前一段时间让这位高管脱离公司的实际运营，并找到可以替换的员工。
一般这样的高管掌握的信息比较多，若是搞不好泄露一部分消息，对公司的影响将会非常大。
所以还要谈各种满意的条件，换取公司的机密不被泄露。
这种流程下来没有三五个月，想要更换一个高管，基本上不可能，甚至有些还要打上几年的官司。
所以现在m国蚍蜉撼资本的这位副总，现在主动提出离职，关键是各种要求都不过分，这就让李卫东有些好奇了。
“老黄他们是不是用了一些非常规的手段？”李卫东看着丁原继续好奇的问道。