565 品牌效应

作者:山里的石子 加入书签推荐本书

行政部总监听到刘大椿的吩咐,立马起身说道:“董事长,您放心,我们一定传达到每一位员工心里!”

刘大椿这种混过江湖的人,性格中就带着一丝江湖气,说话也无所顾忌,天然的带有一些匪气。

就是这种匪气,反而把这一群高学历的管理层管理的服服帖帖,不得不说这是一种本事。

“佟总,你还有没有其他的事情,若是没有,我们散会?”刘大椿问了问旁边新上任的总经理佟佳佳。

“没有!”佟佳佳摇头说道,心里多少有些苦闷。

佟佳佳也没有想到,在今天她走马上任总经理的会议现场,李卫东竟然打进来一个电话。

虽然这个电话把刘大椿骂了一顿,但是却把会议的秩序扰乱了。

刘大椿要赶紧结束这场会议,去处理李卫东说的事情,这个本来很重要的会议,也只能草草的结束。

佟佳佳心里想,看来自己这个总经理,当的并不那么顺利。

事实上,春节之后,佟佳佳就隐隐感觉到了一丝不同,刘大椿虽然表面上看起来没有变化,但实际上已经把她作为一个潜在的对手。

董事长和总经理,这两个职位若不是由同一个人兼任,仅靠制度上把两人的权利进行约束和分割,可能性很小。

董事长和总经理,看似有分工不同,但仔细琢磨,这种分工本身就有重合的部分,就是一种权力的制衡。

没有一个董事长希望只管决策方向这些务虚的事情,同时也没有一个总经理只甘心做一些具体的事情,不能在决策上发声,当一个应声虫。

现在佟佳佳当了总经理,她本来以为在她第一次正式登场的会议上,肯定能够发表自己的就职演讲。

但是现在这一切都泡汤了,不过这件事情谁也不怨,只能说李卫东的这个电话打的“太及时”。

“那好,散会!”刘大椿霸气的说道,公司还在他的掌控下。

其实这种情况不仅在安居客上演,李卫东名下的很多公司都在进行这种董事长和总经理分设的事情。

安居客只是这种权力分设的一个缩影,而且相对来说他们的权力过度还算是比较和谐。

毕竟无论是刘大椿还是佟佳佳,都算是很早就跟着李卫东了,两人的地位和资历相差并不大,彼此心中都还有些顾忌。

“佟总,现在有事吗,没事的话去我办公室聊一聊?”刘大椿对佟佳佳说道。

佟佳佳很干脆的点头说道:“好!”

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