李卫东在前面走着，陈军在后边小声的叙说着今天的日程，“董事长，我们大概8:30到公司，到公司之后你可以先休息一下！”
“九点的时候，邹总有些关于公司组织结构的事情要跟您汇报！”
“然后，郑总有关成立投资公司和监督事宜事情要跟您汇报！”
“十点三十五分，民生银行的李行长，有重要的事情需要跟您请示！”
“……”
“……”
“另外还有文件需要你审阅签字，比较着急的有27份，重要的有21份，其他的还有几十份！”
陈军只顾着说了，没有注意到前面的李卫东已经停下了脚步，当他发现的时候，距离李卫东只有几公分了。
幸好陈军刹车比较灵敏，不然肯定要撞在李卫东身上。
秘书撞在老板身上，或者怀里，若是女的，长相再甜美一点的，估计可能是一个故事。
但是陈军如果撞在李卫东身上，估计只能算是一个事故。
“怎么有那么多的事情需要汇报，以后这种汇报，先把问题和解决方桉发过来，哪有那么多时间！”
李卫东总结过，有一些事情他去公司就有，不去就没有。
比如邹毅和郑思京的工作汇报，肯定不是什么重要的事情，若是重要或者着急的事，他们早就跑李卫东家里来了，怎么可能等着李卫东去公司。
而且他们汇报的这些事情，其实都在他们的工作权限之内，给李卫东汇报，只是表明对老板的态度。
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其实很多回报完全没有必要，大部分的结果就是互相浪费时间。
写个便签，把问题和解决方桉都写下来，若是李卫东觉得不错，直接就可以执行了。
若是还有更好的办法，自然会找他们面谈，或者直接写出自己的办法。
也就免了下属们启发式的汇报工作，启发老板提出解决问题的办法，以达到拍马屁的目的。
陈军的脸上露出一丝奇怪，老板的脑回路的确有些不一样。