听到他如此胆怯地确认有关“运气”的问题。
个个笑得弯腰捂肚乐不可支。
看着这副场面。
王玟微微一愣。
耳旁米来来带着淡淡的甜香凑近说了几句。
王玟默默点头，对宋平安说：“是的，用不着运气，纯体力活。”
宋平安总算面露欣喜：“那我报名体力活，这个【生命药水】有毒，我真有点受不了了。”
“哈哈哈。。”
他的话音再次惹得全场大笑。
但跟随他一起的队员们也都纷纷举起了手报名。
以及其他零零散散大约还有五队共25人也在宋平安问完之后参加了体力活的报名。
王玟扫了一眼场内举起的手臂。
眼内划过一丝不易察觉的满意。
在他看来，身为员工有两项最重要的指标。
能力，忠诚。
以十字轴的方式划分可以分为四种类型。
又有能力又忠诚的不必说，是最佳员工。
而相对的又没能力又不忠诚的肯定得开除。
剩下还有两种。
有能力但不忠诚，以及忠诚但没能力。
这两种员工倘若非要选一种进行培养的话，很多老板会选有能力的那种。