反馈到李达康这里的资料显示：不到两年时间，这位汪师兄，就成为省四建当时最大在建项目的工程部部长，大概两年半时间，被提拔为项目副总工程师。
并且李达康注意到一个有趣现象：当那位汪师兄担任项目副总工的时候，那个项目的总工程师其实一直都是空缺的。
不仅如此，那位汪师兄还转过很多岗，他不仅当过项目副总工，后来还担任过项目生产副经理，常务副经理。
接着是省四建一个分公司的技术科副科长，分公司副总经济师，最后到了总公司，担任质量管理处副处长，目前主要负责省四建的iso9000系列的贯标认证工作。
从这些资料显示，这位汪师兄基本是一“副”到底，这明显是受到当年事情的影响了。
但是在如今这年头，iso9000质量贯标认证，几乎对所有施工企业来说，都是一件非常重要的工作，所以省四建能让他来负责这项工作，这也从另一个侧面反映了，这位汪师兄的业务能力还是受到单位的认可。
李达康脑海里闪过这些自己掌握的信息，这位汪师兄今年31岁，年富力强，工作经验丰富，轮转过多个岗位，并且还是刘副院的高徒，因此只评估他的业务能力，他当然是足够担任康如公司ceo的。
所以这次的考察，其实就是考察他这个“人”，考察他的人心，考察他的人品。
没有办法，他毕竟出过那档子事，用后世常用的话来来说，他也是受过社会毒打的。
那么经过那样的毒打，他的心理会不会扭曲呢？会不会变得很阴暗呢？会不会因为那档子事，从而仇视当今社会呢？--------
这就是李达康非要把谢流生请到京城来的原因。
还是那句话，人心最为难测，这世上最复杂的其实就是人心。
李达康虽然是穿越者，并且是两世为人的中年大叔，但他从不认为自己有那个本事，能在短时间内完全把一个人看透。
2k
谢流生当然也不能。
但是在这一方面，李达康自认为自己比不上这个没有血缘关系的舅舅。
另外还有一个重要原因，谢流生和那个汪建辉都是“60后”，自己却是“70后”，所谓代沟嘛，同龄人总是更了解同龄人的，所以就请谢流生帮着过来掌掌眼。
时间来到了下午，本来下午又有讲座，李达康却不准备去了，还是去和还没走的老戴聊聊融资的事再说。
因为下午又是什么经济讲座，并且还讲什么“现代企业制度以及企业文化建设”。
对于这样的玩意，李达康当然完全无感。
因为他知道这个年代的特点，只要一讲到什么“现代企业制度”，那基本就是说股份制，好像只要一家企业上市，那就是牛逼了，那就是“现代”了。