早上7:00
吃过早餐，一行人驱车来到项目驻地现场，被安排进会客室，等待上级领导的到来。
这次评审是方方面面的，所以涉及软、硬装，家具，家居供应商都悉数到齐。
家居类供应商，陪同评审的三家企业，每家都派两个人参与。
亚派家居是刘总和他的一个女助理，看穿着是经理加设计师的搭配。
索亚家居从总部来了一个三十来岁高管，加上沈殿霞，也是经理加设计师的搭配。
而沪涛集团这边是韦智杰和赵静雯。
大家都是西装革履，胸前挂着工作牌，工作牌正面是各企业的名称，个人的职务和名字，胸牌用不同颜色的丝带来区别职务。
而工作牌的反面是山水林溪的项目鸟瞰效果图，印有地址和网站等信息。
职员级用蓝色丝带，主管级或者经理级用黄色丝带，总监级或副总级用红色丝带，老总级和董事级用金色丝带。项目组的普通工作人员统一用白色丝带，管理层是彩色的丝带。
多方人马一坐下，胸前带着红色丝带的韦智杰就显得非常的显眼。
主材区不少人就议论起来。
“好年轻的小伙子。”
“好高的职务。”
“嘿嘿，一看就是不懂工程的雏。”
对于对方的窃窃私语，韦智杰目不斜视，没有理会。
在业内，懂行的人都知道，参加评审的企业方代表，并不是职务越高越好的。
职务越高，就越代表着权威，如果碰上甲方的领导在某件事上究根结底，职务越高，越没有回旋的余地。
比如，领导问你这个产品价格高了，能不能降个10％，你答是不答？
一般碰上这种情况，如果你只是经理的职务，你还可以说，回头请示上级领导，研究后再告诉您。这件事情也就糊弄过去了。
评审会又不是商业谈判。