拿到工资时，哪怕刘伟工作了十几年，也是有些激动。
10天时间不到，就拿到16500元，按这个比例，一个月拿5万元是板上钉钉的事情。
工资拿完后，厂部还举办了节约奖。
来至索亚厂的大师傅吕文良，通过组合优化开料的方式，为订单节约了2000张大板。
为贯彻韦智杰，韦总开工时的承诺。
特别奖励吕文良大师傅22.2万元。
交完20%的个税，到手17.76万
这个奖励正好是2000张大板，185元每张的60%价值。
这下，全厂轰动起来。
刘伟的几个小工，一脸激动的看着他，他的心脏也是砰砰跳个不停。
他的脑海里，不断出现：“真的给了。”
“居然真的给了。”
他急冲冲的回到宿舍，把橱柜优化公式的手稿拿了出来，跟着几个小工，直接找到了生产总监黄汇丰。
黄汇丰接过手稿后，看了起来，慢慢的，他也激动起来。
他甚至是直接打了韦智杰的电话。
韦智杰此时已经来到海市的酒店住下，正在整理今天的数据。
“黄总，这是好事啊，能省下不少钱呢，嗯，对！按规定，一分钱都不能少，千金难买好信誉，嗯，你们安排就好。”
挂断了电话，韦智杰嘴角扬起一抹好看的微笑。
关于橱柜的优化，他这个结构设计一开始就知道了。
但是他不会说，因为这是利益攸关的事情。
在生产优化软件还没有普及的情况下。