如果每次都要“分享贡献”，不仅会影响轧钢厂的自主创新精神，试想每次做出来改革创新，最后都成了别人的菜，这对创新人员来说，绝对是巨大打击。
同样的，那些每次都从轧钢厂获得好处的厂家，逐渐就会养成不劳而获的心态，只等着别人投喂，失去了力争上游的拼搏精神。
这种拿来主义不仅是可耻的，还是很危险的。
现在还有人替他们铺路，但以后没人了咋办？
国内水平都一样了，是不是就学习国外了？
然后全部没了主见，被国外牵着鼻子走。
这要是打起来，不用别的，一个技术封锁就能拉开距离。
这是在断了革命建设的根基啊！
所以，这种自主创新的精神不能丢。
不但不能丢，还要大力提倡，让那些安于现状，专门吃别人吐出来的人明白，混吃等死，在革命队伍里，是没有出路的。
刘怀民越想越觉得严重，最后更是将言语在纸上写下，重点替轧钢厂解释下。
于是，经过一番演练后，刘怀民稍稍整理下思路，就拿起电话。
另一边，杨小涛来到仓库，看着众人忙碌的身影，走到常明杰身边。
仓库星热得有些不透风，每个人身上都是湿达哒的，娄晓娥领着后勤组的不停的倒水，打水，递水。
这样子，众人也是不觉得累，一个个忙的忘记时间。
王观拿着茶缸子走到跟前，“小杨厂长，今天怎么有空来了？”
杨小涛笑着，“这不是快干完了，准备来看看情况嘛！”
“哦？小杨厂长设计出来铣床了？”王观略带兴奋的问着，杨小涛摇头，“哪有这么快！”
王观闻言有些失望。
杨小涛也没多说。
两人说着没有营养的话，常明杰这时上前汇报工作进展，“组长，明天就安排人制造出轮箱，估计再过两天就能组装了。”