王明德插了句：“图书馆工作确实需要耐心。”
“不只是耐心。”张天寒从材料里抽出一张纸，“前两天纪委的王建国同志给我打电话，专门提到了秦风同志。”
“纪委？”有人下意识问。
“对，纪委。”张天寒把那张纸放在桌上，“王处长说，秦风同志之前在纪委帮忙期间，表现突出，有大局观，对党忠诚。
他还开玩笑说，如果咱们党校觉得秦风同志不合适，他们纪委就要了。”
会议室里响起轻微的吸气声。
这话的分量，在座的人都懂。
纪委要人——表面是玩笑，实际是肯定。
更关键的是，这话从张天寒嘴里说出来，意思就不一样了。
“同志们，”张天寒身体前倾，手肘撑在桌上，“纪委的同志这么说，咱们得反思啊。
这说明什么？
说明咱们对年轻干部的培养不够重视！
要是让上级领导知道，咱们党校有优秀人才不用，让人家纪委都看不下去了，这是什么性质的问题？”
他敲了敲桌子：“周部长是咱们党委书记，市委组织部部长。如果咱们这儿传出不重视人才的声音，别人会怎么想周部长？嗯？”
这话说得重了。
在座的都是明白人。
张天寒把周天宇部长抬出来，就是在告诉所有人——这事不是他一个人的意思，背后有更高层面的考虑。
王明德赶紧打圆场：“张常务说得对，人才确实要重视。不过……现在各岗位都满了，没有合适的空缺啊。”
“没有空缺就创造空缺。”张天寒语气平淡，但不容置疑，“离退休人员工作处，老李不是下个月就退了吗？处长位置空出来。”
“那个岗位……”有人犹豫，“要求正科级。秦风同志现在是副科，资历不够。”
“资历？”张天寒笑了，“资历是死的，人是活的。