三天不来上班，为什么不报警？
警官你这话问的，他是一个成年人，又不是学生，没来上学给家长打电话，他一个成年人，不来上班我们也就当是旷工了！
是，我知道他已经上班两年了。
但是，他平时经常迟到早退，时不时有旷工的时候。
我们不辞退他是因为，他就拿一个底薪。
我们也问过他，为什么不好好上班。
他说自己家里不缺钱，上班就是为了找个事做，常年在家躺着就躺废了。
所以，要是我们想辞退他，当天就可以走。
后来，我和财务计算了一下，如果按照底薪，将贾承志的合同由全职改为兼职，也就是他打卡一天算一天工资的话，能省不少。
所以，就把贾承志留下了，降本增效么。”
负责询问的警官询问：“贾承志经常不来上班，那其他饲养员没有提意见吗？”
中年男人回答：“大家除了底线之外，都是按照绩效算工资。
贾承志不来工资少，大家工资多，私底下一问心理也就平衡了。
而且，贾承志也不是每个月都会请假，而是隔几月请一次。
其他饲养员也就带班几天，贾承志回来之后也会请大家吃饭一人一包好烟，说自己家里有事，其他饲养员看在请客吃饭和好烟的面子上，也就不追究了。
这次贾承志三天没来，我们也就没在意，还以为他像是往常一样，有事不来。”
负责询问的警察皱了皱眉头：“贾承志平时也会想这次一样，不通知马术俱乐部一声直接消失，还是会请假。”
中年男人思考了片刻：“这要看情况，有时候一声不吭第二天就没来，有时候会打电话请假。”
此时，又一位警员走了进来，来到陆江影身边：“陆队，我们询问了马术俱乐部的其他人，他们都不知道贾承志家住在哪里，大家平时都是出去吃饭，吃完饭后贾承志打滴滴回家。”
陆江影微微颔首，并不觉得奇怪。
当下的人际关系，基本上都是要吃饭出去吃，要住宿开酒店，几乎不会有人把同事往家里带。