一整年！！
所有带薪假期和法定产假全部结束，竟然过去了一整年。
李经理又拿着离职申请表找到了郑薇。
“行了。”
“给她办理离职吧。”
“理由就写身体原因无法继续工作。”
一天班都没上过的空降兵，就这样轻松地拿走了公司二十多万的薪酬，甚至还白嫖了公司高额的生育补助。
损失高达三十万以上！！
这就是职场。
这就是现实。
郑薇看着那份离职报告，眼底的冰冷越来越深。
直到某天。
公司集团总部的ceo突然降临视察。
他没有找阿谀奉承的总经理，而是直接将郑薇这个‘拼命三娘’叫到了总裁办公室。
“郑主管。”
“最近这一年，分公司开始严重亏损。”
“核心技术骨干大量流失，人员成本直线上升，但工作效率反而下降了百分之三十。”
“请假率，也高得离谱。”
ceo锐利的目光盯着郑薇：“作为人力资源的主管，你有什么意见吗？”
郑薇抬起头，眼神透着一种令人不寒而栗的冰冷。
“我的意见很简单。”