在回复了三人过后，他又给其他求职者回信，表明不符合要求。
紧接着，他又致电人才市场的招聘机构，明天不用再刊登。
忙完这一切后，他伸了个懒腰，合上笔记本电脑，又在衣柜找了套衣服去洗澡。
5月13号下订奔驰s600、更换星级酒店，又定制西装等消费过后，他的银行卡还剩下58.9万。
然而随着“joker”账号的持续引流，vip研报群的人数也在激增，来到了500人，纵使张扬一直消费，卡里面的余额不仅没减，还来到了60.4万。
赎车要预留36万，也就是说，张扬还有24.4万可用资金。
……
次日早晨。
沪都阳光明媚，气温宜人。
沈立辉、秦俊宇、杨伟三位年过三十的求职者在收到张扬回信后，都不约而同地早早起床，开始收拾自己的形象。
在职场很多人都有个误区，那就是好好干，老板就会给自己升职加薪，亦或者说想要升职加薪，就需要好好为公司做事。
这其实是错的，而且是大错特错，错的离谱！
想要升职加薪的最好方式，亦或者说晋升渠道是跳槽！
是的！
就是跳槽！
这就类似于骑驴找马，你骑着一头驴，无论你怎么骑，它还是驴，不会变成马。
你想要骑马？
那就需要先找到马。
a公司跳槽到b公司，再从b公司跳槽到c公司，再从c公司跳槽回到a公司，只是跳槽了几次，薪资待遇可能就是天差地别。
不过这种方法，只适合学历比较出众的职场人，能力还是其次的，因为学历就是敲门砖。
当然了，如果学历一般，能力和履历出众同样可以依靠这个方法升职加薪，但前提是行业不内卷，不然有可能玩脱。