第二百三十二章 舆论攻坚战,局势彻底搅浑

作者:辣条鲨手 加入书签推荐本书

只要你接了电话,那不好意思,如果不按领导说的去做,你就相当于得罪领导。

可如果没接,节后上班哪怕被问责,也可以说没注意到,公司也不可能以节假日未接电话为由辞退员工,哪怕真的辞退,还有丰厚的辞退补偿。

这时候可能有人会问,万一领导打电话来是谈涨薪事宜呢?

领导主动和员工商量涨薪,还是节假日期间,这种事情只存在科幻片里面。

又尝试拨打几个号码后,姜耀辉听着无人接听的电话,果断放弃联系下属,吐槽道:“一个个的真鸡贼,知道节假日可以不接电话。”

没办法。

他只能自己回去加班。

中秋节明年还有,宋梓俊的好处费,明年可就不一定有了,他还是拧得清的。

……

川渝,山城啤酒行政楼。

在舆情发酵的第一时间,高管们就被董事长秘书通知,要回公司开紧急会议。

此时会议室内,董事长黄明贵正在大发雷霆。

“实名制举报!”

“骗补!”

“无效!”

“还闹到了网上!”

“丢不丢人?”

“你们怎么管理的员工?”

一连串质问下,他又话锋一转,看向沉默的邵夏道:“邵总,佳辰生物到底是怎么个情况?为什么能出现这样的新闻?”

邵夏是佳辰生物的首席执行官,直接负责合成肽疫苗的研发和人员变动工作。

此时被质问,他显得手足无措,支支吾吾道:“这个…这个…员工可能吧…嗯……对离职补偿不满意,所以才编造了个谎言,想要用舆论击垮我们。”

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