对於很多人来说打工就是为了养家餬口，真正把公司当成家的人少之又少，数量堪比濒危保护动物。
奥利·佩卡·卡拉斯沃也不想为难这些人，呐喊道：「约玛·奥利拉你会为今天的所作所为而後悔，塞班系统再不济，也是我们诺基亚一手扶持的，它的象徵意义大於实际意义，换掉就是自断手脚！」
这一次，他没有留任何情面，直呼约玛·奥利拉的名字。
在奥利·佩卡·卡拉斯沃看来，既然诺基亚都全资收购塞班公司了，为什麽没有勇气把旧架构推倒重来，开发语言由繁入简？
这就好比军工装备的b-52轰炸机，上世纪50年代就已经量产，机身气动外形几十年不变，一眼看过去就是老飞机，然而其内部的航电、雷达、通讯、武器投放系统一直反覆翻新升级。
它还是b-52轰炸机吗？
是，但也不是。
50年代量产的b-52轰炸机和2010年改造後的b-52轰炸机相比，不亚於燧发枪和机关枪的差距。
奥利·佩卡·卡拉斯沃认为，舍弃塞班系统是个极其愚蠢的决定，不仅会让塞班公司价值折价，还影响诺基亚老旧机型的销量，真不如重构塞班系统的底层架构，让它可以适应智慧机时代的节奏。
然而，微软出身的史蒂芬·埃洛普则是冷笑一声，不屑道：「诺基亚就是有你这种老古董才会跟不上时代，不要再拖累诺基亚了。」
约玛·奥利拉阴沉着脸，眼神示意围住奥利·佩卡·卡拉斯沃的几位诺基亚高管赶人。
站在长远角度去分析，保留塞班系统肯定对诺基亚最有利。
但站在约玛·奥利拉的处境来看，他必须及时把诺基亚n8市场竞争力弱、塞班系统跟不上智慧机时代的这口黑锅甩出去，并且还要在短期，让资本市场看见诺基亚的改变。
重构塞班底层架构？
太久了！
他要立马见效的！
种种因素叠加，让他不得不重用史蒂芬·埃洛普。
史蒂芬·埃洛普曾经是微软的商业事业部总裁、office产品线总负责人，在美国矽谷拥有深厚人脉。
「你会後悔的！」
「会後悔的！」
「哈哈哈！」