下面的再设置几个负责人，这种架构扁平化沟通方便，是自己理想中的大公司应该有的模样。
而且自己的职位也很高，就是不知道李洲的新公司的资金情况怎麽样。
不过看他一副自信满满资金充足的样子，冯冀也拿捏不准李洲的真正实力。
「能给我几天时间考虑考虑吗？」冯冀犹豫道。
李洲很想速战速决，但是这种事情关於一个人未来的职业规划和前途，显然是急不得。
冯冀和自己不一样，他可不知道未来会发生什麽事。
不像自己，主导的项目基本上知道後续的盈利和发展情况，这就是预知未来的优势。
「可以给你时间考虑，但是时间不能超过两天，因为我还有其他的事情要忙。」
「游戏市场千变万化，早点让新公司步入发展的快车道才是最紧要的。」
「我知道你有自己的理想和想法，作为一个游戏从业者和爱好者我也和你一样希望华夏的游戏能发展的更好。」
「这样吧，如果你在我公司任职期间主导的项目达到我设定的盈利标准。」
「我将会把项目总盈利的百分之五拿出来作为一笔专项资金，不设上限。」
「这笔资金专门用来开发3a游戏，可以完全由你的游戏科学主导，游戏的开发方向和内容完全由游戏科学说了算。」
「公司也会有员工期权池，福利和待遇也会按照一线大厂的标准来。」
李洲说完静静地看着冯冀。
这已经是他能做到的最大让步了，千金买马骨不外如是。
新公司的股份他占百分之九十五，杨超月占百分之五。
如果冯冀选择要股份那就得去掉百分之三。
再设置百分之五的员工期权池，李洲实控的股份仍然还剩下百分之八十七。
这个股份占比非常安全，以後就算有特殊情况需要出售股份李洲也能让出一部分出来也不影响他对公司的掌控力。
更何况还有ab股权这种结构能保障他的利益。