张昊点点头：「很实在。那李总对技术有什麽具体的要求？」
李洲从包里拿出昨晚熬夜写的产品需求文档，递给张昊：「这是我列的核心功能和技术指标，你看看。」
张昊接过文档，快速浏览。他的表情从平静逐渐变得严肃，最後擡起头时，眼神里有了惊讶。
「1080p高清播放，卡顿率低於0.1%，首屏打开时间小於1秒，李总，这些指标要求很高。」
「所以需要专业的人来做。」李洲说。
「张总，你在乐视做过视频，应该知道达到这些指标需要什麽水平的技术团队。」
「我需要一个至少五十人的技术团队，包括前端、後端、算法、测试、运维。」
「预算不是问题，但我要求半年内必须上线第一版。」
张昊沉思了一会儿：「半年时间很紧。」
「所以我才找你。」李洲，语气诚恳。
「张总，我知道你从乐视离开後，原来的团队散了一半，但核心骨干还在。」
「如果你愿意来红果，我可以给整个团队开出现有薪资上浮30%的条件。」
「而且，我给你技术副总裁的位置，技术方面的事情，你全权负责。」
这个条件很有诱惑力。
张昊在乐视时就是高级总监，薪资不低。
但李洲给的条件，也已经是行业顶尖水平了。
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