相反，是先看一下那位转业军人出身的负责人，然后是两位老工人。
这老工人，老经验就是个宝，所以说该稍微捧一把还得捧一把。
再说了，这对他罗主任也没什么难度。
一时间，这临时办公室里面的气氛可谓是相当之活跃，并且融洽得很。
另外，这周副主任还有那赵卫国，今天他们俩算是进来陪同的，主要是负责打打下手，喊喊人什么的。
所以，这两位还真没什么座位，只能一左一右地站在门口两边。
安安静静地等着坐在桌子后面的那些大佬们开口。
像轧钢厂这种大厂的知青办进行招录有着详细的步骤。
优先在本厂内部遴选，极少面向社会外招。招录的性质就是以工代干。
首先是知青办提交书面申请，写明工作任务以说明缺人情况，再由厂革委会审批用人指标。
然后厂革命委员会开会研究核定增补名额，再下达内部招录指标。
指标不下街道，优先本厂正式工的子女。
当然也会给知青办这么几个正式工的名额。
这里面都是门道。
现在摆在罗主任四人前面的名额已经确定了。
一共有十个，八个以工代干，余下两个算是正式工。
这八个以工代干的条件，要求年龄必须在十七到二十三岁，属于四九城城镇户口，并且有初中及以上的文化，能写材料，能抄写花名册。
本人要历史清白，家庭成员主要社会关系无历史问题，并且要服从组织分配，随时参与外勤。
比如下乡走访火车站输送知青，加班必须毫无怨言。
另外还有最重要的一件事，那就是身体健康，无慢性病。
最最最重要的就是不对外大规模公开招考。