林越笑了笑，声音沉稳：「筱绡，可行性方案听起来好像很难，其实说白了，就是几个关键点：第一丶项目背景：介绍背景及机遇；第二丶市场分析：介绍市场规模丶竞争格局和客户需求。第三丶竞争力分析：分析产品定位丶技术优势；第四丶营销策略：规划渠道建设和营销推广；第五丶运营规划：制定人员组织丶进度规划；第六丶财务分析：预测投入成本丶盈利和回报；最后再加上个结论与建议，总结下项目的可行性和前景。」
他前世看过的项目方案和ppt至少几百份，自己也写过不少，虽然不是空调代理方面的，但大体框架都差不多。
经过林越这番深入浅出的概括，原本混乱的思路瞬间清晰，一下子就把复杂的商业计划书简化成了一个清晰的逻辑链条。
安迪有些意外地看向林越，眼中流露出毫不掩饰的认可，这种高度概括和结构化思维，很像资深商业团队的手笔。
关雎尔已经拿起纸笔，开始默默地记录一些思路和要点。
曲筱绡仿佛抓住了救命稻草，连连点头：「对对对！林大哥你说得太对了！那……那具体每个部分怎麽写呀？」
「那我们就一条一条过一下。」林越拿出一张空白a4纸，写了起来：「第一部分，项目背景，你可以从全球气候变暖和国内人均消费水平提高……」
他抬头问道：「安迪，这部分刚才拿来的文件里有吗？」
「有，但是不全，还需要补充。」安迪将关于项目背景方面的资料拿过来，指给林越看。
「好，不全的部分，关关你按照我刚才说的在网上找一下相关资料，这些网上都有。」
「好的，我马上来找。」关雎尔像是接到命令的小兵一样，坐直了身体。
「第二部分市场分析，和第三部分品牌竞争力分析，之前资料里面已经全部有了。」安迪又把这两个部分文件拿过来。
「好，待会直接整合起来，那我们再说第四部分营销策略，这里应包括线上线下的渠道建设，营销推广品牌塑造方案……」
「第五部分，运营规划与实施，应该先从人员组织架构……」说到这里，林越看向樊胜美道：「樊姐，你是资深hr，这里麻烦你按照初期团队规模15-20人，下设销售丶市场丶技术丶服务等部门做一份人员架构方案。」
樊胜美点头：「行，这里交给我吧。」
「第六部分，财务分析，我们从初期投入预算丶盈利能力丶投资回报期和资金使用规划几方面展开……安迪，这对你来说是小菜一碟了。」
「好，半个小时完成。」
「最后一部分，结论与建议，就是我们通过本方案前面所有的分析，最终得出了什麽结论，并给出实施建议……最后，一锤定音，总结陈词。」林越完善了最后一部分框架。
「最后这段我帮你写吧，筱绡你把所有资料按顺序整合起来，最后加以润色，虚实结合，一份完整的可行性报告就完成了。」
曲筱绡又懵逼了：「顺序整理我会，虚实结合啥意思？」
关雎尔也把求知的双眼望向林越。