刘光明转头看向苏晓琳。
“晓琳学姐，人员安置，先前标书就是你写的，这块依旧是你来牵头。”
苏晓琳赶紧翻开一个厚厚的笔记本。
“嗯，这个我早有准备。”
“我打算，第一步，在整理完数据的情况下，还要专门用些时间，去实地完成摸底排查。”
“年纪大、身体不好、愿意拿基本工资在家歇着的，走带薪内退的，我都要一一看过，省的有人鱼目混珠。”
“第二步，想继续干活的，按照你先前所说，全部进入培训期。”
李向东有些疑惑。
“哦？培训什么？以前倒是没听你说过。”
苏晓琳笑道。
“把人家刘老板在松阳县红星超市的那套规矩搬过来啊。”
“收银话术、理货标准、微笑服务，甚至怎么拿拖把拖地，不都得重新练。”
“这可是咱们刘老板着重交代的。”
“以前那种大爷式卖货的，训不好就刷下去，同样走内退。”
刘光明点了点头。
“人员的安置，咱们之前对过不止一次，肯定没有问题。”
“网点方面，也是大事。”
“我考虑，把所有的点位，除了先分区之外，还要同时分甲乙丙三级。”
“区域中心、人流量大的好位置评为甲级，我们直接直营，打造成类似于外资商场那样的旗舰店。”
“市、县里的社区、工厂周边点位，评为乙级，乡镇评为丙级。”
“这两类，自然是先拿出来，做成特许加盟店。”