还有被毛振雄长期绑定利益的外部合作财团、建筑工程方、物料供应链体系，皆暗藏隐患。
树倒未必猢狲散，只是暂时蛰伏，伺机反扑。
乱世初定，最忌大意松懈。
“咚咚。”
门外再次传来两声轻叩，财务总监苏岚去而复返，手中抱着一叠崭新的文件，神色比来时轻松不少，眼底却依旧带着职业性的严谨。
“毛总。”
苏岚走到办公桌前，躬身汇报：“福利改革方案已经同步下发至集团总部、十二家市内分公司、六家省外子公司，全员公示，无一处遗漏。”
“通知下发不到半小时，集团内部员工群、部门私聊群，氛围彻底变了。”
她将手机页面递到毛草灵眼前。
屏幕之上，往日压抑沉默、只敢摸鱼吐槽的员工群，此刻一片沸腾。
【底薪上调五百！夜班补贴翻倍！】
【新人租房补贴每月一千，全年发放！】
【季度绩效不克扣、不画饼，实打实现金奖励！】
【终于不用被中层层层扒皮扣福利了！】
【新老板是真做事！不是来摆架子走过场的！】
【跟着毛总干，踏实！】
满屏皆是振奋、感激、安心的言论。
底层员工，永远是一家企业最庞大、最根本的根基。
他们所求从不是一步登天、身居高位，不过是劳有所得、功有所赏、辛苦不被辜负、付出不被克扣。
过往数年，毛振雄为了笼络高层、私吞利润，不断压缩底层福利、克扣绩效、增设名目扣款，搞得基层人心涣散、怨声载道，无数老员工心寒离职，新人留不住。
短短一纸新政，不费惊天动地的代价，却瞬间抚平了数年积怨。