小说补传第39章朝堂制衡,商界落子

作者:清风辰辰 加入书签推荐本书

既不逼人-造-反,又能彻底剥夺这批人的权力根基,打散他们抱团的势力格局,让旧圈层彻底分崩离析。

“剩下这六人。”她最后看向末尾的名单,眼底带着一丝深思,“被旧势力裹挟,不曾主动牟利,甚至多次隐晦上报账目异常,只是人微言轻、无力改变局势。通知他们,单独约谈,既往过错一笔勾销,不仅保留岗位,后续重点考察提拔。”

招安中立,吸纳人心。

在旧势力圈层中撕开一道缺口,为自己吸纳可用之人,培养全新的嫡系力量。

一套政令落定,杀伐、敲打、招安、制衡,环环相扣,滴水不漏。

陈律彻底愣住,眼底满是震撼与敬佩。

他原本以为年轻的毛总只会凭着一腔锐气、强硬手段整顿集团,却没想到她的布局如此深远,深谙人心制衡、权谋博弈,分寸拿捏得恰到好处,远比集团那些老谋深算的股东还要沉稳老练。

这般心智格局,根本不像一个二十出头的年轻姑娘,反倒像执掌权柄多年、历经无数风波的上位者。

“毛总英明。”陈律由衷开口,“如此处置,既能肃清蛀虫、整肃风气,又可稳住人心、避免动荡,同时还能吸纳可用人才,彻底瓦解毛宏远的旧部势力,一举四得。”

毛草灵淡淡颔首,没有半分自得。

于她而言,这只是最基础的掌权之道。

比起当年在乞儿国平衡文武朝臣、制衡世家藩王、平定朝堂党争,这点商界派系博弈,不过是小菜一碟。

“除此之外。”毛草灵话锋一转,眼神锐利几分,“立刻启动全员福利改革方案,按照我之前敲定的规划,全面上调基层员工底薪、加班补贴、年终分红,完善五险一金、带薪休假、员工帮扶制度。”

陈律微微一愣:“毛总,如今集团刚有千万资金亏空,正是收拢资金、缩减开支的关键时期,此时上调福利,恐怕会增加集团运营成本,引来股东质疑。”

“成本,从来不是省出来的,是挣出来的。”

毛草灵目光望向窗外林立的写字楼,语气笃定从容。

“当年我治理一方属地,深知一个道理——民为邦本,本固邦宁。朝堂稳固,在于百姓归心;企业长青,在于基层安稳。”

异世乞儿国,她推行轻徭薄赋、安抚民生、让利百姓,方能凝聚民心,稳固国本,让乱世疲敝的国度快速走向盛世繁华。

平移到现代企业,道理一模一样。

高层争权夺利、派系内斗,损耗的是上层格局;基层人心涣散、薪资微薄、待遇不公,损耗的是企业根基。

基层员工,才是支撑整个集团运转的根本基石。

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