江诚见状对着方媛说道：“你上去简短的讲一下吧。”
听到这，方媛眼神感激的看了一眼江诚。
方媛：‘友善值+3！’
她知道江诚这是给她一个自证的机会。
毕竟这是一个公司。
就算自己问心无愧，但是流言蜚语最终还是会为自己的工作带来麻烦。
插上数据线之后，很快一份详尽报表出现在大屏幕上。
方媛走向话筒台。
她今天穿一身珍珠白套装，在灯光下像尊白玉雕像。
"感谢江总给我机会自证。"
"这是我在正德做的成本分析。"
数据图表显示：
通过优化供应商，办公用品采购成本降低37%
重新谈判保险合同，年节省保费80万元
发现历史坏账漏洞，追回损失230万
五分钟左右，方媛就讲完了。
方媛说完之后，江诚目光如炬，环视全场后继续道。
“我不管之前的公司制度怎样？？今年的江泰和去年的江泰早已不一样。公司不养闲人...从今天起，公司会推行‘贡献量化考核制’，每位员工的绩效直接与项目收益挂钩。”
“至于在座的老员工们——”江诚忽然换了语调，“刚才点到名的李工、林经理，除了年终奖金之外，每人额外奖励一年薪资，其他能在季度末拿出创新提案或降本方案的，一律纳入储备干部名单。”
江诚这话说完，底下的人顿时都抽了一口气。
尤其是在听到一年薪资的时候。