“你不干，有的是人干。”
“别人都能加班就你不能加班，就你到点就想走。”
“我看你是想收拾东西滚蛋了？”
海角互娱的办公室内，老板赵金龙的咆哮声几乎要掀翻天花板。
他挺着啤酒肚，油腻的脸上满是怒火，手指头快要戳到林澈的鼻子上。
声音大得连外面办公区的员工都听得一清二楚。
十几个员工齐刷刷地低下头，假装专心致志地敲着键盘，实际上耳朵全都竖得跟兔子一样，悄悄吃瓜。
他们心里都捏了一把汗，同时又有点佩服。
这个叫林澈的新员工，胆子是真肥啊！
来公司一个月，天天到点就走，雷打不动，一分钟的班都不加。
要知道，在海角互娱，合同上写的六点下班，但那只是个摆设。
晚上十点，那才叫“正常下班”。
至于加班费？
呵！那是梦里才有的东西！
为什么没人跳槽？
因为外面全都是这种垃圾风气，狼性文化和末位淘汰早就成了业界标配。
你出去面试还得被新公司背调。
如果被发现你有过因为加班费仲裁的经历，好家伙，立马进入行业黑名单，所有公司都默契地把你pass掉。
在这么个扭曲的环境下，有份工作就不错了，996什么的也只能捏着鼻子忍了。
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办公室内，林澈面无表情地看着暴跳如雷的赵金龙。