当苏小雅回到工位，把这个“人均三万”的团建计划，告诉其他员工时。
整个办公区，陷入了一片死寂。
所有人的第一反应，不是兴奋，不是激动。
“什么？去南海团建？”
“人均预算三万？！”
苏明第一个从椅子上跳了起来，脸上写满了难以置信。
“小雅，你没开玩笑吧？咱们才刚入职多久？项目连个影子都还没有，寸功未立，怎么好意思花公司这么多钱？”
他的话立刻引起了所有人的共鸣。
老罗推了推眼镜，表情严肃。
“是啊，林总待我们不薄，给的薪水已经是行业顶尖了。我们现在什么都还没做出来，心里本来就过意不去，再去参加这么奢侈的团建，这不跟吸公司的血一样吗？”
“没错，拿着这么高的工资，天天准时下班，我已经感觉很愧疚了。”
“这钱，我们不能花！”
“对，不能花！”
一时间，群情激愤。
大家你一言我一语，核心思想只有一个：拒绝福利，心虚。
他们都是从那些压榨成性的互联网大厂逃出来的。
在那些地方，“福利”永远跟“业绩”挂钩。
完不成kpi，别说团建了，连年终奖都给你扣光。
像星瀚科技这样，什么都不看，上来就直接砸钱给福利的公司，他们这辈子都没见过。
老板越大方，他们心里就越是不安。
总觉得对不起那份高薪，对不起老板的信任。