第100章逆天招聘

作者:无关风风风月 加入书签推荐本书

他紧接着在公告的附录里,用加粗加黑的字体,详细罗列了公司目前所有的福利明细。

“一、工作制度:严格遵守955工作制,双休及法定节假日保障,严禁任何形式的加班文化。”

“二、餐饮福利:公司全额报销员工本人的一日三餐、下午茶、宵夜等所有餐饮消费。”

“三、健康保障:员工本人及其直系亲属产生的全部医疗费用,由公司兜底报销。另有每周一次的顶级会所理疗服务,强制参与,缺席按旷工处理。”

每一条福利,都像一把锋利的尖刀,精准地插在所有无良资本家的心口上。

特别地,林澈按照自己之前的承诺,在公告中明确写出,本次招聘总名额中有百分之十五,将专门开放给应届实习生。

“实习生招聘说明:所有录用的实习生,均享受与正式员工完全同等的薪资和福利待遇。实习期为三个月,考核通过后无缝转正,无任何形式的薪资折扣。”

公告的底部,他附上了四个不同的投递邮箱。

三个是面向社会招聘为了防止邮箱邮件过多,最后一个则是实习生专用的投递通道。

考虑到上次被人上门堵着应聘的混乱场面,林澈这次学精了。

他在公告的最末尾,特意用刺眼的红色加粗字体标明了一行警告。

“特别声明:本公司只接受线上简历投递,未收到面试通知而擅自上门者,一经发现,将直接拉入公司人才库黑名单,永不录用!”

检查了三遍,确认没有任何疏漏后,林澈将这份堪称炸弹的公告文件直接发给了贺颖。

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