第175章 律所合伙人等级,律师晋升制度

作者:熏文 加入书签推荐本书

【t1:资深合伙人】

【t2:高级合伙人】

【t3:普通合伙人】

每一级合伙人的後面都写了福利待遇,主要就是律所分红比例和案件提成比例。

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等级越高,分红就越高,每处理一个案子拿到的提成也就越高。

目前创始合伙人一栏写着“林默”

资深合伙人写着“秋瑛”

除了合伙人等级表以外,也给律所律师区分了等级。

采用的是“八年级制”

律师一共分为八级,最高是七年级,在七年级满了两年之後,就会授予资深律师称号。

而资深律师就具备升为普通合伙人的基本条件了。

这就是一个律所的晋升机制。

这时候,林默说道:

“厚才兄,现在你已经具备了升为普通合伙人的资格,但是想要升到高级合伙人,需要干一件有利於律所的大事啊。

我看,组建非诉讼业务部门这个事就很好。

你有先发优势,这个机会等律所成熟了以後,可就不多了。”

张厚才当然有先发优势,毕竟律所目前总共就这麽几个人...

当然,这都是林默忽悠张厚才这位s级人才干活的理由。

因为林默发现,张厚才虽然任劳任怨,但在满足了一定的需求后,他的干活欲望就会下降。

给再多的钱都不会干了...

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