“那就是什么都不会呗！”
“…”
中年男人闻言撇了撇嘴，不敢苟同的说到。
“也不能这样说啊！其实还是很有学问的…”
还不等他说完，赵衡直接打断中年男人的发言。开始自顾自的提问起来。
“那你来说说。什么叫降本增效？”
中年男人闻言立马来了精神，伸出手指，一副了然于胸的表情说到。
“啊！这个我知道！就是偷工减料的意思！”
赵衡听完大惊，瞪大个眼睛看着这个中年男人，一脸不可置信。
“那绩效考核呢？”
“就是多劳少得！”
“那企业文化呢？”
“就是老板喜好啊！”
赵衡听完整个人都感觉茅塞顿开，有种醍醐灌顶之感。连忙继续请教起来。
“哇塞！人才啊！”
“那运营变革又是什么意思？”
“哎！就是换一波员工试试！”
中年男人边说边扣起了鼻屎，一副答案本应如此的真诚。赵衡盯着他的眼睛看了许久，反手掏出了一个笔记本。对着中年男人说到。
“高手！你这个是高手！继续！继续！”
“什么是管理变革？”
“换一波中层试试。”