当然了，表扬的对象，最后肯定还要回到李平安身上。
“小李同志，你不用过分谦虚，我们所有人对你的印象都是一致的，在同样的条件下，换成任何一个人都不可能做出你这么好的成绩！”
“你这个标兵是做定了！”
“都请坐，咱们有半个小时时间，可以放开了畅谈一番！”
……
半个小时后，吴海涛心满意足的把李平安送了出来。
毕竟“三来一补”政策是初次实施，作为主管大领导，他心里的忐忑肯定比任何人都多。
今天李平安给他的答复，可以说是一颗大大的定心丸，对于以后的工作方向，节奏的把控，他都有了系统性的认知。
黄大光自然也是心满意足。
不但大领导认识了他，甚至还给了他承诺，只要他能做出成绩，以后上升通道绝对是喇叭型的！
而李平安，这次来见大领导，他只能说是没有失望。
因为除了以前拿到的好处之外，这一次他只得到了一个承诺。
准确点说，大领导办公桌上的电话号给了他，允许他碰到重大困难的时候，随时打电话。
这玩意好像有用，又没有啥用，就算电话打通了，是不是也要看领导的态度？
哪里有实实在在的好处香？
离开大领导的办公室，李平安只去了一次厕所，就被带去了会议室。
今天还有两个会，都是大领导主持的，一个是“三来一补”座谈会，另一个是“三来一补”研讨会，全程都是有记者实拍的。
也就是说，这两场会议的形式大于内容！
…………
下午两点，真正的大场面来了。
李平安先在银行行长的办公室里坐了10分钟，之后就被带进了一间挂着“统计”的办公室。