“我挺同情你那个助理的。”
白栾由衷地说道。
“诶，没什么值得同情的。”
亥伯里昂摆了摆手，理直气壮地分析道。
“这种手段用过一次之后，他就涨教训不上当了。这个悲伤的故事告诉我们：助理本质上是消耗品，吓完一次没新鲜感了，就可以考虑换个新的了。”
白栾深深地看了他一眼：
“你这样做……难道不会导致自己以后再也找不到助理吗？”
“完全不会啊。”
亥伯里昂笑得像只狐狸。
“因为新助理都是老助理推荐过来的。”
“……你助理的羁绊还真是纽带，捆死一代又一代。”
吐槽完之后，他又问道：
“那你换新助理了，被换掉的老助理呢？”
『要素察觉！』
『感觉某个红色短视频app马上就要出现了！』
但很显然，亥伯里昂并没有按照系统预想的那样说出什么祂期待的台词。
亥伯里昂整了整领口，理所当然地回答道：
“老助理当然是在通过我的终极考验之后，顺理成章地拉进我的核心团队委以重任了啊。
我总不能把人家吓完之后，就直接给人辞了吧？我又不是什么资本家畜牲。”
“我觉得你在骂公司，但是我没什么证据。”
“懂得都懂。”