第463章 :北极星待遇差?

作者:张知遇 加入书签推荐本书

以前想进入北极星总部是非常难的,后来想进入北极星的子公司难度都提升了。

而现在,即便想进入北极星的工厂打螺丝,难度系数都越来越高了。

主要还是待遇实在太好。

肖枫和员工从来不谈那没有意义的梦想,只加钱。

但即便如此,总有人会把这种高薪待遇当成是自己的能力。

就比如今天。

一封特殊的辞职信递到了肖枫的办公桌上。

申请辞职的员工并不是子公司员工,而是北极星总公司的直系员工。

能进入总公司的员工,要么是早期进入的,要么就是能力出众,不然根本进不了总公司。

由于是总公司的原因,肖枫早就立过规矩,只要是总公司的员工,如果申请辞职的话,肖枫最后一定是要过目的。

就因为这是总公司,所有人都是直系员工。

何况总公司目前一共也就5000人,如果不是特殊情况,根本就不会有人辞职。

因为子公司的待遇是比外面高30%的,而总公司的待遇至少要比外面高出1~2倍。

这种情况下,非特殊原因没有人会辞职,所以一年也收不到几份辞职申请。

但今天这个就特殊了。

“肖总。”秘书唐乐瑶把员工的辞职信递到肖枫面前:“今天这份辞职信有点特殊,如果不是您定的规定,这份辞职信都不会交到您这。”

“毕竟您说过,只要是在北极星总部的员工,哪怕是保洁,保安,他们要辞职也要给您过目。”

“而今天这份辞职信,是来食堂配菜区的改刀阿姨王桂香的。”

“她平时是基础食堂区的配菜工,主要是负责切肉,切菜,也被称之为改刀工。”

“她之所以提出辞职,是因为…因为…”

说到这里…就连秘书唐乐瑶都不知道该如何说下去了。

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