第172章 从服兵役到工人就业培训

作者:爱吃番茄炒蛋的猫爷 加入书签推荐本书

文化课程更是占到教学内容的四分之一,不管是不是华人,退役士兵都需要学习南国的普通话(明清时期的西南官话)、汉字(南华的简体字)、汉族历史(强制汉化)、民族融合政策等内容。

随后,李崇文一行人观看新兵的训练。

南华现役士兵的训练不仅强调科学,要求还非常严格,对士兵的身体素质与军事技能非常重视。

新兵需完成负重60斤穿越3公里,全副武装连续行军30公里等魔鬼训练,提升耐力与体力。

新兵还需掌握武器使用(步枪、机枪)、战术协同(班组进攻)、空地协同(和坦克飞机的配合)等技能,确保能打仗、打胜仗。

李崇文看着训练场向赵志远问道:“听说,新一批留任的士官和军官名额已经确定了。”

“职业军人的人数有没有变化?”

赵志远想了想后,回答道:“总统,目前国防军的50万人中,职业军人(军官与士官)已经确定的有10万人,其他士兵都是义务兵。”

“职业军人的人数未来也会保持在10万人左右,总统不用担心军费的问题。”

李崇文说道:“那就好!”

“不能让国防军成为南华经济发展的阻碍。”

李崇文为了保持国防军的实力,还要让这50万不影响南国经济和工业的发展。便在第一个五年计划开始后,便开始了另类的裁军。

南华政府便将重心放在军队的核心士官们和军官团身上。只要能够保证这10万士官和军官的战斗素质,即使新兵的数量激增,士官和军官的专业能力仍能确保部队打得赢。

南国陆军中的士官均为长期服役的职业军人,服役期通常为6年以上,具备丰富的实战经验和专业技能。

他们的核心任务是训练新兵,一名经验丰富的军士可同时训练10-20名新兵,确保新兵在短时间内掌握基本军事技能,包括如武器使用、战术协同等。

李崇文还对国防军的军官们进行精英化培养,确保他们的战争指挥水平。

想要成为国防军的军官需经过严格的考核,包括书面考试、指挥官助理等课程,最后李崇文亲自把关,优先录取那些有军事天赋、身体素质好的青年。

军官在进入军事学院后,还要接受2-3年的系统训练,包括战术、军事史、外语、后勤等。

军官团的精英化确保了指挥层的质量,即使在扩军后,部队的战术执行能力仍未下降。

对那些服役期限结束并已经学习一年半的士兵,则会转入预备役。

对于这些退役士兵,国防部会对他们进行定期复训,每两年有1个月的军训,保持军事技能。

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