35.C组真要挫骨扬灰了

作者:椒江梁七 加入书签推荐本书

不可否认,听完裴楠说的这些,姜晚心情是有变化的。

不仅仅是因为转正名额,还有裴楠的态度。

但姜晚总觉得哪里不对劲。

姜晚早就从霍衍那儿知道裴楠会晋升,而且从霍衍的语气判断,他发自内心认可裴楠的能力。

但陈伟是想借裴楠做权力制衡,c组更像是一把枪,和ab组对打的枪。

陈伟选择裴楠,大概率是因为裴楠好掌控。

霍衍作为老板,会希望c组是这样的角色吗?

不会。

姜晚,“确定是陈总想提拔您?而不是因为c组的表现优异,上级想给予更好的机会?”

裴楠,“姜晚,你知道我在霍氏待了几年吗?”

“不知道。”

“十一年。我大学毕业后,面试了两年才进霍氏,24岁成为正式员工,30岁晋升为总监,带领c组到现在,今年我35岁,我太知道霍氏的晋升壁垒了,c组五年如一日,只能接一些小而繁琐的项目,直到前阵子,我接到了第一个千万的项目。”

姜晚,“你的意思是,萧总的案子是陈总给的?”

“萧总的案子是霍总谈的,但本来是要给雷兆海做的,陈伟替我们c组争取来了。”

“你怎么知道?陈总告诉你的?”

“陈总说,这是给我们的第一个甜头,等我晋升以后,c组就是s级项目组,以后公司的项目会平均分配,不再像以前,优先ab组。”

姜晚,“您觉得,要不是霍总默许,陈总有这么大的能力吗?”

和雷兆海抢项目,陈伟要是有这个能力,就不会被架空了。

“不管是不是霍总默许,没有陈总从中争取,项目是肯定落不到c组的,这一点毫无疑问。”

姜晚没说话了,她才来公司三个月,无法判断眼前的局势利弊。

“月中就是实习竞聘了,好好准备,你比所有实习生都幸运,姜晚。”

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