最多也就是在加班费上有些区别，就连奖金都不能明着提。
各家单位都只能花费心思，想别的明目，给工人争取福利。
要是按照张崇兴说的，执行绩效考核，把奖惩制度都摆在明面上。
这……还是社会主义吗？
“会不会捅娄子吧？”
“那就得看你咋操作了！”
刘海满脸的求知欲，他心里明白，按照张崇兴说的，绝对能把工厂的生产运行都给理顺了。
可他担心的是，下面的部门主管会不会配合，底下的工人能不能接受。
“你再具体说说。”
“宣传啊！重点宣传激励制度，社会主义的先进性是啥？多劳多得。”
“妙啊！”
刘海此刻都想拍巴掌了，他咋就没想到这个。
多劳多得，谁敢说这不是社会主义。
“奖励可以这么解释，那处罚呢？”
“咱们建工厂为的是啥？”
呃……
刘海的思维现在已经完全被张崇兴牵着鼻子走了，基本上失去了独立思考的能力。
“建工厂是不是为了给国家做贡献，早日实现社会主义，那些不服管，生产运营的过程当中频繁出错，或者完不成任务的，给工厂造成损失，是不是在破坏社会主义建设，受处罚，难道不应该。”
卧草，卧草，卧草！
刘海闻言，兴奋地不停搓着手。
同样的道理，换了一种说法，立马就高大上了。