这么想着人事就问了出来：“那你为什么要来送外卖？”
“为了五险一金啊！我开出租车可没人给我交这个，我也没个正经工作怕老了没有保障，自己交一个养老保险就老贵了。
我们圈子里不少司机都转行去送外卖了！也不图赚太多钱，混个正常工资加五险一金就够了。
我跟你说……”
人事也算是搞明白对方的想法了，眼看司机还要滔滔不绝地讲述，人事赶紧打断。
“行了，情况我知道了，你的条件入职是完全没问题的，我和公司打声招呼，你随时都可以去海晟大楼一楼的闪送人事部签合同。”
说完人事做了个下一位的手势，她真怕这大哥会继续滔滔不绝下去，她真没这个时间听啊！
好在大哥虽然话密但很识相，立刻挥手告别。
“好嘞，那我就走了，谢谢你了老妹儿！”
人事接着面试下一位，顾川继续溜达，走到了雪城的面试场地。
一个看起来十分阳光的小伙子正在面试。
通过他和谢依然的对话得知，小伙子本来面试的是人事岗位，知道对方家里是果农，他自己从小就接触果树后，谢依然愣是给他忽悠到了果园去。
谢依然承诺，雪城的果园有的是，只要他干得好，以后可以当果园的负责人，而且可以给他就近分配离他老家近的果园。
要是实在不喜欢也可以调回总部。
在谢依然苦口婆心的劝说下，对方欣然答应了去果园先做一个组长。
谢依然十分高兴，毕竟坐办公室的员工一抓一大把，但是在大学生招聘中，对水果种植十分了解的人才就没那么好找了。
这种了解不是理论上的了解，而是从小接触积累出来的经验。
有一点谢依然倒是没忽悠他，她就是把对方当做储备人才招进来的，没什么意外后续肯定会重用的。
三天的招聘会转眼即过，这三天顾川全程跟进，但再也没有发现4级人才。
这情况也在意料之中，毕竟这些学生其实都已经被各家企业筛选过一遍了，像周杨这样的漏网之鱼也就这一个。
海晟人事部的简历几乎堆成一座小山，人事部让各部门自己来挑选，有看中的直接把简历挑出来，最后人事部统一处理。