“蒋经理，实不相瞒，我接下来打算创业，开一家金融投资公司。”
“公司主营业务，是股市和期货。”
“但之前并没有相关经验，所以就想委托贵公司，帮忙推荐一些有这方面工作经验的顶级人才。”
“比如，曾担任过某金融公司副总，或是在相关领域从事五年以上工作，并且获得一定成绩。”
“我需要两名管理型人才，负责帮我管理公司和日常运营。一名财务总监，一投资总监。”
“至于费用，不是问题。”
陈阳没有客套，而是选择单刀直入，直奔主题。
他表达的诉求，也是简单明了。
蒋怡听完之后，立刻就明白了陈阳的来意。
“陈先生，您的需求我听明白了。”
“正好，我目前手头上，就有几个相关人选的资料。要不，您先看看？”
“若是您觉得满意，我现在就可以安排你们见面，进行初步意向谈话。”
蒋怡工作风格，也是雷厉风行。
她见陈阳如此直爽，便出声建议道。
“没问题。”
陈阳眼前一亮。
当即，就直接答应下来。
蒋怡回到自己办公室，取来一台笔记本电脑，然后登录公司人才数据库，挑选出符合陈阳要求的顶尖人才。
而后，将笔记本放到陈阳面前，让他可以清晰直观的看到自己所推荐的人才履历。
陈阳很快就被笔记本上的内容所吸引。
“马文杰，男，42岁。毕业于清北大学，工商管理和经济学硕士。曾在京都某金融公司任职，工作8年，因工作能力突出，表现优异，实现三级跳，最终升任公司副总。