知道身为一名管理者，他应该做什么，忌讳什么。
如何提升员工积极性，调动员工情绪，如何识人用人。
这些都是一名合格管理者，所具备的技能。
陈阳获得初级管理技能后，这才发现之前的自己，管理能力究竟有多么差劲。
好在亡羊补牢，为时不晚！
集团初建，手底下又有许冠杰这样的核心骨干辅佐。
只要他肯学，用心学，必然能迅速成长起来，成为一名顶尖的管理者。
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