本来，过了年，新丰全县的干部，都要轮转。
特别是王吉已经拜为临潼守后，全县的人都在盯着，都在看着。
作为一个利益集团的大佬，张越很清楚，自己需要不断的拿出奖赏来刺激和激发属下的斗志、士气以及凝聚力。
而最好的奖赏，就是升官发财！
这就跟后世经营公司是一个道理。
创业期，大家伙跟着老板披星戴月，含辛茹苦，朝九晚五，两点一线，甚至吃住在公司。
图的是啥？
老板ptt里描绘的前景？
或许吧！
但，渡过创业期后，项目盈利了，公司赚钱了。
老板若不发点期权，奖励点什么……
呵呵……
那这个老板马上就会发现，一夜之间，技术总监带着人跳槽了，开发经理也跑路了，连财务都辞职了。
新丰现在也是一般。
已经渡过了脆弱期，渐渐进入收获和扩张期。
地盘也扩大了，关注也提高了，张越画的大饼，也似乎在开始兑现了。
这时候，自然要奖赏，要加薪升职，要酬功！
也只有这样，才能吸引人才、凝聚人才。
所以，其实张越早就做好了相关计划。
如今不过是顺着刘进的意思，提前说出来而已。
事实上，不止贡禹，年后整个新丰有三分之二的官吏都会升职、加薪。