“哼，越是这样想的人，越是不能让他这么上去！”有领导开口，
“若是让他这么发展，汉东的经济怕是迟早要出个大问题！”
“眼下正值变革，转型的时候，和几十年前的情况一样！”
“若是不能适应的同志，怕是要在淘汰的范围之内了！”
“这个确实是问题，虽然组织人事的问题，不完全在我们这里，但为了发展，我们也需要提出想法！”
“这个李达康同志，早先就有不少人提出了他的问题！”
“而且还是赵立春同志的秘书出身！”
“之前谈汉东事情的时候，就已经否决了他的提议！”
“这个事情不必多说什么了！”
“人事上是没问题了，但是这个李达康，要是不改变现在的想法，我看这个京州的发展，迫在眉睫，需要做一些改变了！”
“应该和永刚同志好好谈一下，如果不能适应的话，该换人就换人！”
“我看可以考虑一下！”这些领导在这里商议着。
“那这个给李爱军同志呢？”有领导提出来。
“接下来，汉东的发展，他能扛起大旗来吗？”
“我看可以！”前去考察的领导说道，
“他的规划没有任何问题，而且也不是那种竭泽而渔的发展模式！”
“更是带领着吕州发展到现在的规模！”
“原本，还觉得这个李爱军同志上副部的时间太短，不符合规矩！”
“但是现在永刚同志延迟了一年的时间！”
“李爱军同志的资历，也差不多到了！”
“只是之前不是说，这位李爱军同志，对反腐的工作，有些抗拒吗？”