“始皇帝说得是。我会记住这一点。”
“其次是制度不能只靠一个好官撑着。要有章程、考核、备份、监督，换个人也能接着转。同时制度要有收回的设计，防止无法挽回。”
苏明点头：
“这个不错。制度要能够连续，不靠某个厉害的官员，而是靠制度设计。还要有纠错机制。”
老朱听到这里，嘿嘿笑了一声：
“这个咱大明也在搞。只是刚开始，还不知道效果怎么样。”
朱标在旁边补了一句：
“父皇，这个法子听着简单，做起来难。章程好写，考核也好说。但备份和监督，就得有人。人一多，又怕互相推诿。”
刘据接过话：
“我想的是，备份不是多设几个官，而是多留几份底。出了问题，能查得到，能对得上。监督的人不用多，但要独立，不能跟被监督的人穿一条裤子。”
朱标点了一下头，没再说什么，但脸上那层意思很明显——这个法子，他记下了。
卫子夫坐在旁边，一直没有开口。听到这里才轻声说了一句：
“据儿这个想法，倒是跟我在后宫管事的法子有点像。一件事不能只让一个人经手，得有第二个人知道。不然出了岔子，连查都没法查。”
阴嫚在旁边听着，忽然插了一句：
“那要是第二个人跟第一个人串通了呢？”
卫子夫看了她一眼，语气温和：
“所以要第三个人。三个人互相盯着，想串通就难了。”
阴嫚哦了一声，要三个人，她没有再追问。
“第三个，改革不能激进。分清主次，逐步推进，让官员有个适应和思考的时间。”
苏明应了一声：
“这个也有道理。历史上很多改革就是强行推进，高压之下还行，一放松就迅速失败。教训太多了。”