“沈总，有什么吩咐？”
“这次校招的名单你收到了吗？”
“已经整理好了，是有特殊人才需要单独安排吗？”
总裁亲自打电话问，作为资深hr立刻就意识到可能有关系户。
沈望津一顿，不能直接要那个黄毛的资料，不然沈星晚知道了又要一哭二闹三上吊，闹得他头疼。
“没有。”沈望津想了一下，“这次校招进来的所有男实习生，入职后统一调去松江路那个项目组。”
电话那头沉默了几秒。
沈总抽哪门子风啊？
松江路那个项目组怎么可以交给实习生去跟。
梁薇犹豫道：“沈总，那个项目…之前周总不是开会决定放弃了吗？”
“甲方那边风评不好，动手动脚的，而且专业上要求特别苛刻，实习生过去就是送死。”
“我们把刚招进来的孩子调过去，怕是不出一个月全跑了，到时候校招指标完不成，我这边也不好交代…”
沈望津一个决定，自己就要重新再招一批，打工人无奈叹气。
沈望津要的就是人全跑了。
到时候沈星晚来闹，也只能怪她找的男人没用，扛不住压力。
他一本正经道：“公司不养闲人。这种项目最能看出什么人能用，什么人是混日子的。”
“尤其实习生，刚开始就让他们体会一下什么叫真实职场，不合适也趁早走，不用浪费公司资源。”
梁薇在心里把沈望津骂上一百遍，招合适的实习生哪有那么容易。
不过人家是老板，梁薇只能应下：“好的沈总，我按您说的办。”
沈望津挂了电话，扯了扯嘴角。
松江路那个项目，甲方负责人是个五十多岁的秃顶老头，出了名的爱占年轻男实习生便宜，之前两个正式员工做到一半直接辞职走人。