“嗯！”
“另外我看了汉东提交上来的京州中福和京州能源经营报告，如今煤炭行业下行是大趋势，不仅汉东和中福、全国的情况都不好，你向来是个主意多的，可有什么想法？”
王总问道。
声音里是藏不住的疲惫。
煤炭企业这四年里，几乎都是在勒紧腰带过日子、全靠家底硬熬，偏偏关乎着数百万矿工家庭的生活。
这是智囊团集思广益，都难以解决的问题。
“短暂托举、社会保障、转型绿化、关小放大。”
林致远心中早有预案，快速说道。
“哦！详细说说。”
虽只是短短十六个字，但听取过无数意见的王总快速理解过来，其中很多都是已有的。
不过王总还是想听听，林致远讲的有没有新意。
“第一、短暂托举，分两块。”
“一个应急维稳基金，暂停所有薪资、社保、公积金缴纳，按照原工资比例发放生活保障金，但社保、公积金不应被判断为断缴。
一个应急保障基金，矿工多职业病，满足就医需求，以正常医保报销，且保障子女学习再教育，义务全免+无息助学金贷款等；”
“第二、社会保障。”
“主要是技能再培训，寻求矿工意见的前提下，转为其他行业，省市县要积极开展定向招聘，有条件的接受企业要保证工龄延续等需求，可以抵税等政策来强化。”
“其次是以工代赈，近些年基建如火如荼、再次如物流等行业，可以进行相应转化。”
“第三、转型绿化。”
“首先是转型，煤炭带来的污染加剧，就算迎来回暖也不如以前，我们应该将更多的精力放在新能源等方面，比如在矿山设立风电基站、储能电站、光伏电站等；同样也可以做煤炭行业的下游延伸，如电、化工、新材料；
为了应对下一轮热潮，应该在煤炭资源丰富的西北建立现代化工业体系，逐步但要快速地完成替换。
绿色则可做教育意义的博物馆；