现在打了，除了让孩子跟着焦虑，没有任何用处。
他得先想办法把这事弄明白——字节那边对长丰的管理层，到底是什么态度？
如果字节也没有备选方案，那还有操作空间。
如果字节已经有了自己的人选，那这事就麻烦了。
他拨通了另一个电话：“小吴，你帮我查一下，长丰机械那边，字节的人有没有在厂里活动的迹象？有没有派驻过管理人员？”
电话那头应了一声，挂了。
当晚，消息就传来回来，秦副厅长接完电话，在书房里坐了很久。
事情更复杂了——跃动新工资本的实际操盘人之一，是江城市郑分管的女儿郑徽，而这个投资主体的设立和运作，是江城市委常委会上过会确认的项目。
而且有消息说，郑家闺女相当得强势。
头更疼了……
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第二天早上八点半，经开区国资委主任办公室的门虚掩着。
刘主任坐在办公桌后面，面前摊着一份长丰机械的章程复印件，有几页用荧光笔划了线。常务副主任刘副主任坐在沙发上。
刘主任先开的口：“昨天晚上秦副厅长给我打了电话。”
刘副主任把烟放在茶几上：“他怎么说？”
“他没说太多，就问了一下章程的事，我说确实有这么一条，他说他知道了，就挂了。”
“那他是什么意思？”
“不知道。”刘主任说，“但我猜他也没想到事情会变成这样。”
刘副主任沉默了一会儿：“那我们现在怎么办？孙厂长那边，组织部已经谈过话了，人也愿意走，就差临门一脚了。结果章程翻出来，这一脚踢不下去了。”
刘主任把章程复印件往前推了推：“我昨晚把这一条看了好几遍，大股东对厂长级别的任命不仅有提名权还有否决权。字节持股过半，如果他们对新厂长的人选有不同意见，国资这边提名谁都没用。”
“那如果孙厂长不走呢？”