“那个网站只有几千万用户，比我们少一些。但是，”
大卫顿了顿，“据说他们的技术架构非常诡异，能在极低的硬件配置下，跑出极高的并发效率。”
“中国人很擅长在螺蛳壳里做道场，他们有些野路子，是我们没见过的。”
会议室里再次安静下来。
大卫的话像是一根刺，扎进了刚才史蒂夫构建的“技术不可能论”里。
如果史蒂夫是对的，这就是个笑话。
但如果大卫是对的……如果那个神秘的中国团队真的掌握了某种黑科技算法。
而facebook还在傻乎乎地搞人工编辑和热门推荐，那facebook就真的完了。
现在的facebook，用户体验已经开始落后。
如果内容分发效率再被碾压，用户流失的速度会像雪崩一样。
他赌不起。
“而且，”大卫看了一眼扎克伯格，“刚才那封邮件提醒了我。那个michael，离职了。”
扎克伯格的眼神瞬间变得锐利。
“那个一直用私人邮箱跟我们对接的michael？”
“对。”大卫点头。
“前天我催款的时候，一直没有回复。今天那个黛西就接手了，并且立刻换上了官方邮箱。这说明什么？”
大卫没有明说，但在场的都是聪明人。
一个使用私人渠道对接核心业务的高管，在产品如日中天的时候，因个人原因离职。
这通常意味着两件事：
第一，内部斗争。
第二，这个人犯了严重的错误。