可大家最关心的还是，跟攻关小组成员你中有我我中有你后，是不是连带着薪资待遇各方面，也有同样的提升。
都是医护，现阶段攻关小组的成员，因为接诊量巨大，薪资比起其他组的医护，至少能高出一半都不止。
虽说在林逸间接的影响下，整个中心医院所有医护，特别是急诊科医护的收入水准，已经相较于原先有了长足的进步。
但如果还能再上一个台阶，谁又会嫌钱多呢。
真若能跟现在的攻关小组成员看齐，他们哪一个不是出了医院大门，都是家人朋友羡慕的对象......
“好！”
“程主任既然答应的这么干脆利索，那这个议题就先过！”
林逸压根不给程少聪反悔的机会，再次果断的拍板。
“我答应的干脆利索吗？”
“我怎么没感觉到......”
看着会议室内众人想笑不敢笑的表情，再酸涩的苦果，程少聪也得含泪咽下去。
前面刚拍着胸脯对大家伙说，他堂堂七尺男儿，说话一个唾沫一个钉。
答应了做这个苦逼的科主任，就再没有反悔的道理了......
“最后，在今天的会议结束之前。”
“关于大家最关注的，薪资待遇问题，我想重申一遍。”
当薪资待遇这四个字一出口，偌大的会议室，彻底陷入绝对的安静之中。
面对无数双渴望的眼神，林逸都不得不咽了口唾沫，端起桌子上的保温杯，抿了一口后才继续说道。
“以后不管是攻关小组的成员，还是急诊科全体医护，乃至从其他科室抽调过来协助的医护。”
“所有人，都统一执行相同的薪资待遇标准。”
“至于最终到底能拿多少，就看各位自己的表现了。”
“具体执行标准，还是麻烦程主任拿一个章程给我......”