许清伶振振有词地回应，说完挑了林东一块几乎纯瘦的羊肉，笑着开心道：“跟你交换。”
林东笑了笑，在自己座位坐下，端起这冬天的羊肉汤喝了一口，突然想到什麽对许子明道。
“许叔，技术研发和制造总装部这几次参与项目的员工，有空理一份人员清单发过来，我跟干爹说一下，职称该升的升，级别该提的都提。”
“好。”
许子明对这个事情，很干脆应下来道：“你不说，我都准备找你干爹说这个事情。”
按照以前的情况，本来像完成无侦-8项目的攻坚，再过一段时间就会梳理项目情况，按照攻坚期间不同员工不同参与情况，进行一定的绩效奖励，同时对职称、级别这些进行一定的提升。
不过因为核心装备部署要加快。
无侦-8刚完成，歼-16d又过来，歼-16d完成不到三个月，大轰项目又启动了，最终这个事情就一拖再拖。
但很显然，这事情不可能一直拖下去。
毕竟他们作为国资的保密单位，除了一些特别的项目奖励，日常的工资和日常的绩效，都是跟职称和级别挂钩的。
现在连续搞了几个大项目，跟抽陀螺一样，还没有半点提升，时间久了难免影响人心。
“最近谍子在做暗中调查，你再跟你干爹说一下，能不能补发一笔额外特殊绩效作为奖金……”
许子明说完，想了想对林东提点道：“做我们这一行的工作，除了荣誉和日常待遇，该有的奖金也不能落下……
只要单位经费不是太困难，那麽员工做了多大的贡献，你就要尽可能提供应有的奖励，这样人心才会稳定，项目才会稳定。”
虽然他毕业工作两年就加入歼-20项目核心组，级别、职称、待遇等都是到点就升，再加上各种项目的奖励，自己偶尔弄点跟工作不相关的发明小专利，收入和经济没有怎麽窘迫过。
但对於大多数员工的情况，许子明还是了解。
对很多员工来说，平时就盼着这点工资和奖金，维持一家人的生活，给老人看病，供养子女上学等等。
“明白。”
林东点点头，笑着道：“最近成飞的经费很充足，这是一个小事。”
全球产业谈判峰会结束，到现在差不多五个月。
因为是关乎国本的产业规划，各种资金和政策在轮番推动，整个新能源产业直接进入一个持续不断地膨胀期。