工厂变成总部，片区变成分站。
“人选呢？”陈峰问。
“三十五到五十岁的女性。”王巧翻到下一页，上面列着八条筛选标准。“在本地有威望、说话泼辣但讲理、家里不是特别穷、不容易被小钱收买。当过班组长、妇女主任、小卖部老板娘的优先。”
她抬眼看了陈峰一下。
“男人管女人，管的是制度。女人管女人，管的是脸面。”
陈峰的手指停在纸面上没动。
这句话太准了。他想起这段时间张燕汇报的那些鸡毛蒜皮，婆媳矛盾、孩子没人带、丈夫反对、妇女之间攀比、借料不还，这些事刘浩去调解，只会越搞越乱。
“片区经纪人的收入怎么算？”
“抽佣。按片区产出的总件数提成。她管的人越多、出货越稳，她赚得越多。不用工厂发底薪，她自己就有动力。”
陈峰靠回椅背。
这个模型……已经不是跑腿了。
这是一套完整的网格化分销管理体系。
王巧没等他消化完，又翻了一页。
这一页的标题是：本地订单池。
“你现在让刘浩满世界找散单，一千件短袖、两千件t恤，东一榔头西一棒子。运费贵，账期长，客户不稳定。”
她用笔在纸上画了个圈。
“青泽县周边本身就是市场。”
圈里写着一串名字：小学校服、县医院床单被罩病号服、工地反光马甲、环卫服、物业工装等等。
“这些订单技术门槛不高，量不大但稳。一个学校三百套校服，一年订两次。一个饭店五十条围裙，半年换一批。单笔看不起眼，但旁边多少个县？”
她的指甲在纸上敲了两下。
“加起来，够你四百个家庭作坊吃半年的。”